Ce thème de conférence aborde les actions concrètes pour maintenir la viabilité d'une entreprise face à une conjoncture économique difficile (crise, récession, inflation). Il s'agit d'adapter la gestion, de sécuriser la trésorerie, de revoir le modèle commercial et de communiquer de manière transparente pour traverser la période. Gestion de la trésorerie, réduction des coûts, une communication transparente sont autant d’aspects ou angles de discussion qui seront élucidés par les participants au cours de la table ronde traitant cette thématique. Ce thème permettra aux participants d’échanger sur les sujets ayant trait à des stratégies devant permettre aux entreprises d’assurer la pérennité de leur activité face à une récession, une crise sanitaire, un environnement instable etc.

Ce thème de conférence aborde la planification proactive des entreprises pour se conformer aux nouvelles règles fiscales (taux, procédures, impôt minimum) tout en optimisant leur charge fiscale. L'objectif est de transformer ces contraintes en opportunités, de renforcer la conformité et d'éviter les risques financiers liés à l'évasion fiscale. S'adapter aux réformes fiscales nécessite une approche proactive combinant veille réglementaire, optimisation légale et surtout aujourd’hui digitalisation. Les stratégies clés incluent la mise en conformité immédiate, la restructuration des avantages en nature, l'exploitation des niches fiscales, et l'utilisation d'outils numériques pour une gestion fiscale efficace. En somme, ce thème est crucial pour tout agent économique cherchant à se conformer tout en minimisant légalement l'impact financier de nouvelles lois fiscales.

Ce thème de conférence aborde la nécessité pour les entreprises d'évaluer leurs performances, auditer leurs processus internes, choisir des outils adaptés à leurs besoins, et former les collaborateurs à ces nouvelles technologies. Il s'agit de passer rapidement de la phase de théorique du débat autour de l'IA à celui de son intégration pleine et entière dans la gestion et la gouvernance d'entreprise. Ce thème permettra d'aborder le sujet du : par où commencer ? à celui du choix des solutions et des cas d'usage réel en passant par le : comment commencer et la conduite du changement de paradigme en entreprise.

L'accès à des services financiers formels (crédits, assurances, paiements) et le passage de cet accès vers une totale autonomie de gestion et une véritable capacité de croissance et d'innovation sont les enjeux auxquels sont confrontés les entreprises africaines. Malgré les évolutions, le paysage du financement des entreprises africaines présente encore des défis à relever. Et ce thème explore comment les technologies financières (FinTech) peuvent servir de moteur d'inclusion et d'émancipation et notablement améliorer le financement des entreprises en Afrique. Ce thème s'adresse principalement aux acteurs de l'écosystème financier cherchant à allier innovation technologique et sécurité. Il cible les dirigeants de Fintechs, banquiers traditionnels, régulateurs, experts en cybersécurité, et responsables d'inclusion financière, notamment dans les pays émergents.

Ce thème de conférence aborde les piliers fondamentaux devant permettre aux entreprises d’innover et stimuler la dynamique des marchés. Ce thème permettra d’aborder le sujet du comment les entreprises peuvent au travers de l’innovation : Générer de nouveaux secteurs et emplois, influençant les phases d’expansion économique à l’échelle macro-économique. Permettre une meilleure utilisation des facteurs de production, tirant la croissance globale et le niveau de vie vers le haut.

Ce thème de conférence aborde la nécessité pour les entreprises de réviser leurs objectifs à long terme (réévaluation stratégique) et de réorganiser leur structure opérationnelle (restructuration) pour survivre, croître ou s'adapter aux mutations du marché (crise, concurrence, technologie). Il s'agit de passer d'un diagnostic de performance à une action concrète. Ce thème permettra d’aborder le sujet du pilotage de la performance à travers deux leviers indissociables : le diagnostic approfondi des orientations stratégiques (évaluer si l'on va dans la bonne direction) et la réorganisation structurelle (ajuster l'entreprise pour atteindre ses objectifs). Il vise à pérenniser l'entreprise en adaptant sa structure aux défis actuels. Il sera question entre autres d’aborder les sujets de la vérification de la pertinence des politiques des entreprises, d’élucider l’utilisation de KPI, analyse SWOT et suivi de la valeur économique, et d’évoquer les types de transformation profonde des organisations (financières, organisationnelles, RH, technologiques) pour répondre à une nouvelle stratégie.

Ce thème de conférence aborde la stratégie RH visant à repérer, attirer, développer et fidéliser les employés à haut potentiel (talents) pour répondre aux objectifs de performance de l'entreprise. Elle couvre l'ensemble du cycle de vie du collaborateur, de l'embauche à la planification de la succession, en optimisant ses compétences et son engagement.

Ce thème est particulièrement riche car il touche à la fois la souveraineté économique, le marketing et le développement des compétences technologiques. La conférence vise à démontrer comment l'affiliation peut créer de la valeur, générer des devises, et renforcer l'inclusion économique.

Ce thème est censé permettre d’expliquer comment transformer une ambition abstraite (la vision) en résultat concret en passant par une planification méthodique, l'alignement des ressources et des décisions éclairées assurant la performance durable d'une entreprise. Ce thème s'adresse principalement aux professionnels, entrepreneurs, dirigeants et managers cherchant à améliorer leur performance, à innover, et à surmonter des défis spécifiques. Il s’adresse également à toute personne désireuse de connaitre des grands sujets de management en général notamment les cadres d’entreprises publiques et privées, les étudiants des grandes écoles de management, etc. NB : Plusieurs experts de différents profils et aux parcours différents ont été invité pour évoquer ce thème lors de la plénière du Forum, etc.

Ce thème est censé permettre aux intervenants d’explorer l'art de diriger, organiser et motiver des équipes pour améliorer la performance globale d'une organisation notamment comment transformer le pilotage d'équipe en levier de performance durable. Ainsi donc le thème couvrira le sujet du leadership, de la gestion du changement, de l'agilité, de la transformation digitale, du bien-être au travail etc. Cette conférence est principalement destinée aux dirigeants, cadres, managers (opérationnels et supérieurs) et responsables RH, tant du secteur public que privé, souhaitant optimiser la performance et le leadership. Elle cible les décideurs désireux d'améliorer la cohésion d'équipe, la gestion de crise, l'innovation et la conduite du changement mais également toute personne désireuse de connaitre des grands sujets de management en général. Elle s’adresse également à toute personne désireuse de connaitre des grands sujets de management en général notamment les cadres d’entreprises publiques et privées, les étudiants des grandes écoles de management.